4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各公司的党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
扩大会议审议了各机构一期度党群事业重大突破前提总结交流电并且二月度党群事业计划书拟定。党委会各处门对各机构202半年党建的本职工作作业事业考核内容中具有的问题和过高做推荐，对二月度党群事业做了拟定布署，专门是对党的历史学幼儿教育意识化高效化、支部标淮化标准科学化达到标准质量提升竞赛网、党建的本职工作作业试点点、理念华夏精神试点点和清正廉洁艺术试点点和共青团员的创新事业室創建等事业做核心拟定。
李怀生造成第二步一个脚印岗位提到几点想法：首先果断合同履行首要权责，不妥“抖手店主”。党团队镇长是详细要全面深化改革的首要权责人，千万要一直增强搞好党建岗位宣传宣传是尽职，不抓党建岗位宣传宣传是渎职，抓不良党建岗位宣传宣传是渎职的认知，对核心岗位要亲自创意策划、亲自讲明、亲自督查、亲自审验，将其抓在手背，记在心头，不可以让党群岗位政府部门乃至每一位员工化，简略仰仗政府部门乃至每一位员工和党组织去敲定，没办法凡事搞“请党群办敲定”购进了之。二绝不深入推进深度1协同，不搞“2张皮”。党建宣传办公要紧的紧体现了“控分险、规模较、提高效益”的办公主主旨搞协同，有力充分利用党徽闪耀精品图片项目、的安全第一道防线项目、我是党团员我誓言卡、党团员损失区、党团员示范讲解岗、党团员带弟子、党团员转型升级运行室創建等形式，与全员性考核制度批量誓言卡、总合考核制度依照来，不喊激励口号、把事抓实。三是果断发对集体形式现实主义，不“照钢丝绳电动葫芦画瓢”。做事都需保证“不唯书、不唯上、只唯实”的方式，根据本计量单位预期，进行采取性、的使用好强的合理设置。合理设置运作、集体自学探讨一下，没有借鉴抄写上级部门文本，没有照本宣科制好文本，没有以文本贯彻执行文本、以会仪内容贯彻执行会仪内容。贯彻执行运作要高标、严符合要求、真贯彻执行，不满意足于光做墙上面、从纸、嘴边、表以上章，果断远离留痕不留神，重迹不重绩。四是决不允许从实践上的开始出发，不搞“一窝蜂两刀切”。要把党的历史育儿的教育状态化高效化落是在党群办公的全流程、各自面，渗透到办公的必不得少的內容，相等严重文化活动、不分散在两个育儿的教育中心搞“一窝蜂”。始终坚定不移“明文相关规定行为出优点，网上选号行为出优秀”的要求，明文相关规定行为要雷厉风驰、以快克敌制胜，状态有趣、以特获胜，紧贴着实践上的、以质获胜。网上选号行为要坚定不移情况市场导向，本政府部门甚么东西情况优秀就抓甚么东西情况，针对薄弱环节欠缺要坚定不移打阵地战战、持续战，情况不改善、成效显著不夯实不收兵。五是坚定不移以教企业教工之情为心，不“趾高气扬”。各个等级共青团员纪检干部纪检干部要把教企业教工加在心坎是最高的区域，拿着夫妻感情、拿着眼神去出现教企业教工急难愁盼的问题，把“我来人民群众办时政热点”当作本教企业教工做的一是条、每天的工做的一步分来实现，多做锦上添花的时政热点善事。要保证送暖和送凉快全复盖，选用各种类型土办法确保安全双重到边水平垂直到底应该。要重点很好解决工做与业余组技术 居住的分歧，用率主要五一、早上休班等日期多实施年青人教企业教工寓教于乐的文化游戏话动组织、新技能训练等，曾加品牌教企业教工的文化游戏话动组织周期，可用率红色的资源英文实施教企业教工一日游游游戏话动组织。六是决不可栽培党群职干，不善“家用榨油机”。现如今品牌地方党委党群职干球队产生出青黄不接较为较为频发的的，过载率、满载荷率较为较为频发的的，高端科技人员因为流失较为较为频发的的、女孩化较为较为频发的的等一产品故障。各标准党组识副书记要便用各种的方式聘请高端科技人员、养育高端科技人员，不可只便用不养育，不可只摘果食不浇肥，具体措施不断加强党群职干球队建设规划。
李怀生认为，修复扩大电视电话会议通知党群运行第1 一季度调度室扩大电视电话会议，是贯彻党聚集书纪第1 的的责任心人岗位运作职责、逐级除极全部严治治党的的责任心的更主要强化措施，是纠“四风”专门集中整治的更主要强化措施，是贯彻党的历史读书幼小衔接常态化高效化的更主要强化措施，盼望各行业党聚集书纪层面给予重视，多创特色化和新亮点，多出来成就和针对性，以层面的经济激情和浓烈的经济无意识主动，贯彻好扩大电视电话会议信念，把二第1 一季度运行做得愈来愈切实，进的一步压紧填筑党组党建宣传主体性的的责任心，确保全部严治治党在工厂下地奏效，以出众成效做好准备党的二世界十大获得扩大电视电话会议通知。(党支部接待室室)