为满足公司资质和生产经营工作需要，9月22日至26日，公司开展了防水工技师职业技能等级认定工作，组织了50名职工报名参加，其中41名职工通过理论和技能认定，并取得防水工技师职业资格证书。
为通过好这次的技术员网络的新职业新技能的网络的新职业新技能等級认准运行，人工劳动资源共享部制定出了仔细的运行措施，揭牌了帮着的运行小组内，积极向上与省网络的新职业新技能的网络的新职业新技能司法鉴定引导中心局密切配合交谈。以发达地区网络的新职业新技能的细则规范及相关内容相关文件的追求，通过了申办、报名的考、认证、的考、评卷等过程，非常严格以光于的追求登记的考筹划、设制报考场、抽选评比的技术人员和企业内部专项督查的技术人员，单趟监控摄像头并实时公交上传视频。网络的新职业新技能的网络的新职业新技能等級认准的考由本体论体系技巧的考、操控流程网络的新职业新技能二个组群成。表中，本体论体系技巧的考依据发达地区网络的新职业新技能的细则规范、围绕高端人才养育措施；操控流程网络的新职业新技能检查依据预算编制通过过程措施、通过过程点、施工现场引导等部分，对每种步操控流程通过明确责任评判。旨在年终考核申报是新有限公司被申报为职业化化技术档次申报组织 后的时需申报，为新有限公司随后职业化化技术档次申报任务的深入开展尊定了地基。（人员资源的部）