2021年6月10日，集团2021年度河北四建管理团队的行为成功奥赛的行为在集团机关事业企业单位四楼会议通知室成功举办，共设1个企业单位的33个QC团队成功参于。 大比武展开前，单位总经理项目 师、效果技术性部组织部长陈增顺对单位近两年以来来效果管控工作组话动的发展壮大及发展壮大作了说明，一定会了各工作组作为的总成绩，并希望话动圆满非常成功非常成功。 点半8点30分，竞赛方案就开始。重大技术成效采用事前的抽号循序采取上线，由服务产品技術部人士和分大公司服务产品技術科组长构成的的项目验收组，从促销行为软件程序、统计表格具体方法综合运用、知识逻辑推理的联系、重大技术成效技术硫含量及厂房上线的效果方向盘采认定分，并深入实际交流行为、互换工作建议，第四对重大技术成效采取一一评议。我们共同认同，各团队内均能遵守PDCA配置搞好促销行为，真对通过厂房普遍留存的服务产品话题采取改良、创新技术，认定没事定的实惠竞争力和社会的竞争力，并反复强调了各团队内促销行为普遍留存的不到，阐明了改良和提升 的方向盘。 的项目结尾，高任清对比赛的项目确定了整体评分。他必然了课题组争取的成效，对争取高品质成效的结果颁布人觉得祝福，对QC课题组的开发电池充电期许，期许结果新方法情况能更上个踏步。李怀生在结尾的领导讲话中激厉大工厂社会上年轻，多参与到大工厂组织性的的项目，上升相关业务情况，早日成长发育为大工厂的高端人才、人杰，为大工厂可将持续开发，钱财许多能量。（质量管理新方法部）
