方便增加教工质道德观念和质技巧水平面，严格执行分新公司质细则化治理规定，三分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者叫助手安伟利举办了每一次话动。
这一次知识储备创新大赛由分总部工程项目工作管理科和公会互相牵头，创新大赛以我们为公司，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工司经历聂锡桥收录表态发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试过程，选用闭卷在线答题的的方法，时间表为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，队员们人人进取精神抖擞、势气昂然，场所气体太紧张而惨烈。队员们将手存到抢答器上，即时筹备 启动抢答器，主管人声响令下，大伙陆续启动抢答器。你在我往期间，PK来到到日益加剧时候，崔薛铄已经放到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向受奖赛手表明热情高涨道贺，并给受奖赛手核发奖励职业技能证书和小礼品。王保刚提出来2点请求：更是也希望用户将学习到的相关知识服务安全管理到实地现场和楼盘加盟安全管理中，就不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次小只是储备小只是竞赛的举行，不单让你们学已到一些行业小只是储备，也也让其认得到自我的过低，并借此为旨在，驱使参赛选手变得尽结构力自学光于效率等方面的行业小只是储备，挺高自我的相关业务产品线质量和效率标准化管理发现，使顶目效率风险管控完成。（三分企业）